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    中国有色集团4个集体和个人荣获中央企业团工委“五四”表彰





    来源:办公厅
    发布时间:2009-05-09 打印
     

    从中央企业团工委获悉,在2008年度五四评选表彰活动中,中国有色集团所属中国十五冶金建设有限公司团委荣获第九批(2009~2011年度)“中央企业五四红旗团委创建单位”称号,抚顺红透山矿业有限公司红坑口八楼卷扬组荣获“2008年度中央企业青年文明号”称号,抚顺红透山矿业有限公司团委副书记姚锐同志荣获“中央企业优秀共青团干部”称号,中国十五冶金建设有限公司第二工程公司溧阳项目部团支部刘天必同志荣获“中央企业优秀共青团员”称号。
            获得表彰的中国十五冶团委结合建筑行业的特点,紧扣公司生产经营工作主线,立足服务生产经营,服务团员青年,以“一队两岗”(青年突击队、青年安全监督岗、青年质量监督岗)、青年科技行动、导师带徒为载体,大力开展了“青春献给十五冶,岗位创优建功业”青工立功竞赛活动,有力地推动公司稳步发展。红透山矿业红坑口八楼卷扬组,职工平均年龄31岁,担负着千米竖井每天600多名员工的入井、升井和每年60多万吨的矿石和 8万立方米的废石的提升运输任务。在工作中强调以服务职能为主线,以安全管理、技能培养、生活互助等工作为抓手,强化了青年的奉献意识,多次获得上级表彰。红透山矿业团委副书记姚锐同志在2008年的共青团工作中注重制度建设,进一步规范了基层团组织工作,全年共开展各类主题活动41项,活动覆盖青工思想教育、生产经营、安全文化、技能培训、青工技术继续等多个方面,参与人数达2000余人次,创造了较好的经济效益。中国十五冶造价员刘天必同志大学毕业后,先后参与了山东、四川、江苏等地区四个工程的经营管理及预结算工作,连续五年为公司对内对外的预、结算工作把关,间接创造了十分可观的经济效益。
            近年来,中国有色集团及各出资企业青年员工的比例越来越高,广大青年员工已经成为推动企业改革发展和提高企业创新能力的重要力量,是推动企业可持续发展的希望所在,各级团组织在党委的领导下充分发挥了联系、服务青年员工的生力军和突出队的作用,推动了企业改革发展。希望集团公司各级团组织和青年职工以先进青年集体和个人为榜样,立足岗位,奋发有为,为集团公司“加快科学发展,实现三大跨越”的目标做出更大的贡献。


     
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